京石高速在“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛运动中取得了优异效果 ，下半年“奋战整年红”已鸣枪滥觞。定州站分工会全心谋划组织 ，分设收费营业、引流增效、拓展服务、清静保畅等赛道 ，全站上下同仇敌忾 ，奋力谱写劳动竞赛新篇章。
一是党建领跑冲在前 ，互帮互学争模范。党支部“智融党建”子品牌如火如荼的举行中 ，全体党员充分验展模范作用 ，冲锋在前 ，楷模于身边的职工。同时使用党员联系群众机制 ，每位党员与帮扶工具谈心谈话做头脑事情 ，互帮互学配合前进 ，形成了浓重的竞赛气氛。
二是收费营业比拼忙 ，精准高效出风范。在收费营业的比拼中 ，定州站以精湛的营业手艺和高度的责任心 ，确保每一笔收费准确无误。使用下白班时间苦练点钞、识别假币等基本功 ，提高收费速率 ，镌汰车辆期待时间。严酷遵守收费政策和标准 ，做到应收尽收 ，颗粒归仓。同时 ，通过各班组间开展营业培训和手艺竞赛 ，一直提升自身的营业水平 ，以专业的素养和高效的服务 ，为宽大司乘职员提供优质的收费体验。
三是劳动竞赛立异举 ，引流增效展活力。为了实现引流增收的目的 ，定州站起劲探索立异行动。一方面 ，增强与周边地区的相助 ，通过与旅游景区、物流企业等建设相助关系 ，推出优惠政策 ，吸引更多车辆选择高速公路出行。另一方面 ，使用新媒体平台 ，普遍宣传高速公路的便捷性和优势 ，提高高速公路的着名度和美誉度。同时 ，起劲开展营销运动 ，如推出通行费折扣、赠予礼物等 ，吸引更多客户。通过这些立异行动 ，定州站一直拓展营业领域 ，为引流增收事情注入新的活力。
四是拓展服务亮窗口 ，温暖司乘归家路。服务无止境 ，在拓展服务方面 ，定州站一直逾越客户期望。以司乘职员的需求为导向 ，提供知心周密的服务。在收费站设立便民服务点 ，为司乘职员提供免费的饮用水、药品、维修工具等。增强对收费站周边情形的整治 ，营造整齐、恬静的通行情形。同时 ，起劲开展自愿服务运动 ，如为难题司乘职员提供资助、开展交通清静宣传等。别的 ，还一直提升服务质量 ，增强对事情职员的礼仪培训 ，做到微笑服务、文明服务 ，让司乘职员感受抵家的温暖。
五是强基提质保清静 ，严密提防促生长。清静生产是不可逾越的红线 ，在劳动竞赛中 ，清静治理更是重中之重。牢靠树立清静意识 ，增强清静教育培训 ，完善清静防护步伐 ，按期举行清静知识小测试 ，严酷执行清静操作规程 ，加大清静检查力度 ，实时消除清静隐患 ，确保收费事情的顺遂举行。
在劳动竞赛中 ，定州站全体职工以先进为模范相互学习、相互借鉴 ，找差别、补短板 ，一直提升自身的营业水平和综合素质 ，用现实验动诠释着责任与继续 ，奏响了京石公司跨越式生长的最强音。
