8月4日，省禄发集团召开主题教育调研效果交流会，集团公司党委副书记李海洲、党委组织部部长孙秀华到会指导� ＞刍嶙镅傲薌GPoker集团典范案例剖析暨调研效果交流聚会精神，围绕典范案例、小我私家领题调研举行钻研交流。禄发集团党委书记、董事长葛金城主持聚会并讲话，向导班子、各部室主任加入聚会。
聚会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的二十大精神，落实习近平总书记关于视察研究的主要叙述，围绕正背面典范案例深入剖析交流，谈熟悉、谈感悟、谈缘故原由、谈行动 ；围绕团结“五概略系”确定的6个调研选题，讲事实、说问题、找缘故原由、谈对策。视察研究坚持问题导向、效果导向，真找问题、找真问题，为公司下一步生长打下了坚实的基础。
葛金城在总结讲话中对下一步事情提出五点要求，一是在对标对表上再下功夫 ；二是在走深走实上再下功夫 ；三是在常态长效上再下功夫 ；四是在深入扎实上再下功夫 ；五是在效果转化上再下功夫。葛金城强调，要写好主题教育“后半篇”文章，通过理论学习提高政治素养、通过视察研究推动解决企业生长难题，把检视整改贯串主题教育全历程，查漏补缺，以解决现实问题、取得现实效果推动主题教育一直走深走实，一直从习近平总书记主要指示指挥中找遵照、找思绪、找要领，更好地凝聚做强做优做大国有资源和国有企业的强鼎实力。
李海洲在指导讲话中对省禄发集团视察研究事情和取得的效果给予充分一定，以为调研走得深、问题找得准、步伐落得实，要求省禄发集团以主题教育为契机，一直将调研效果深化内化，推动公司各项事情顺遂开展。针对下一步事情，李海洲强调，要进一步刷新事情作风，战胜头脑上的惰性、能力上的短板和落实上的不坚决态度，树牢“五个意识”，一是树牢规则意识，明确党委向导、董事会决议、司理层执行的定位，以一名共产党员的自觉切实做到“四个听从” ；二是树牢继续意识，敢于继续、自动继续，深化守土有责、守土认真的意识，向导谋划治理团队战胜难题、追求生长 ；三是树牢楷模意识，受苦在前、享受在后，以高度的头脑自觉和行动自觉树标杆、走在前、作楷模 ；四是树牢律己意识，严于律己、谨言慎行，树牢底线头脑，做到心中有敬畏、手中有戒尺 ；五是树牢正气意识，自觉与“歪风邪气”做斗争，以主题教育为契机，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把主题教育的效果落实到推动生长上，为禄发集团的高质量生长注入源源不竭的动力。
