3月3日，邢临公司召开2023年收费岗位职员轮岗抽签会。收费运营部、工程养护部、各收费站站长和职工代表加入了聚会，纪检监察室、人力资源部全程监视本次轮岗抽签。
轮岗前公司普遍征求了干部职工意见建议，并对轮岗年限等问题开展了问卷调研，在充分尊重职工意见的基础上，制订了《河北邢临高速公路开发有限公司2023年收费岗位职员轮岗步伐》。会上，收费运营部对各站收费岗位职员调配、轮岗人数和软件设置规则逐一举行了说明。在与会职员的监视下，收费职员代表启动抽签选项键，现场随机形成轮岗效果，最洪流平包管了整个轮岗历程和效果的公正、果真、透明。经由三个环节抽签，邢临公司2023年收费岗位职员轮岗抽签事情顺遂完成，加入轮岗的班长18人，收费员73人，机电员26人，共计117名职员去向所有确定。
收费运营部司理张树志指出，收费职员按期轮岗调解，已成为邢临公司常态化事情，买通了收费站之间交流通道，进一步强化了收费步队建设，引发员工的做事热情，形成了职员合理流动的良性机制。团结目今事情，他要求，一是轮岗职员快速调解心态，迅速进入角色，在最短的时间内迅速顺应新的事情情形。各收费站要做好职员调配等后勤包管事情，确保收费运营事情平稳过渡，一直档、不掉线、不缺位。二是牢牢围绕收费主责主业，凭证集团盯旬保月事情要求，起劲开展周边沿线企业走访运动，与走访企业建设了相同联络机制，体例沿线企业清单，列出需求清单，确保引车上路事情落到实处。三增强监视治理，严肃事情纪律，加大入口称重管控力度，增强清静隐患排查，全力做好两会时代清静保畅事情。
