12月12日 ，河北GGPoker集团举行“助力邯港高速 共享精英 共启新程”职员共享项目启动仪式 ，集团公司党委委员、副总司理李敬东 ，集团公司清静总监、人力资源部司理严炜 ，高开集团党委副书记、总司理梁爱军 ，京石公司党委书记兼常务副总司理王晓娜出席运动。
为落实集团路衍工业战略妄想事情安排 ，盘活人力资源 ，改善集团职员结构 ，集团公司一连深化立异创效 ，开展集团内部职员共享 ，自2020年以来累计共享1292人次（收费职员共享783人次、专业手艺职员共享509人次） ，累计创效金额7245余万元 ，充分验展了人力资源价值。
京石公司贯彻落实集团生长路衍工业、推进职员共享事情要求 ，依托京石公司富厚的治理履历、富足的专业人才和企业文化等优势 ，开发外部职员共享项目 ，所属文化公司与衡水中建邯港高速公路公司（以下简称邯港公司）签署服务委托条约 ，共享33名治理职员和手艺职员 ，通过在站作业、跟踪指导、以老带新的形式 ，确保邯港高速运营前期收费、监控、稽察等事情顺遂开展。
梁爱军在致辞中体现 ，邯港高速即将开通 ，挑战重重、时间紧迫 ，希望共享员工迅速融入 ，精准输出专长 ，与邯港团队细密协作 ，毫无保存分享履历 ，要秉持GGPoker人不畏艰难、敢打硬仗的作风和专心做事的理念 ，为邯港高速开通生长注入强劲动能。共享员工代表体现一定不负集团期许 ，将自身专长无缝对接需求 ，全力以赴做好邯港高速开通运营指导。
启动仪式上 ，共享员工所在单位京石公司、衡德公司、京张公司、沿海公司 ，划分与京石公司所属文化公司现场签署协议。王晓娜为治理输出共享员工揭晓了聘书。最后 ，加入共享员工举行了企业文化宣誓。
此项目是集团开展内部职员共享事情以来的第一次对外共享 ，是立异集团职员共享治理机制的首次探索 ，标记着集团对外共享员工项目正式实验。下一步 ，集团公司将一连开展职员共享事情 ，推动集团职员结构调解 ，深入挖掘人力资源潜力 ，最大化的释放集团人才资源价值。
高开集团、京石公司、衡德公司、京张公司、沿海公司有关认真同志及33名共享员工加入运动。
