为深入推进集团公司新版《企业文化手册》，落实践行集团公司“企业文化大讨论”运动，坚持“城乡·先锋”文化引领，12月4日下昼，路桥公司养护分公司党支部召开支部书记教学企业文化专题党课运动，通过一直厚植文化秘闻，为企业生长汇聚新动能 。
会上，养护分公司党支部认真组织转达学习了相关文件精神，实现指定转达规模全笼罩，确保实时将养护员工的头脑和行动相统一 。凭证集团公司要求，充分验展企业文化的导向、凝聚、激励以及辐射等方面主要作用，有力包管集团公司实现高质量快速生长 。
党总支委员、副总司理、养护分公司党支部书记于长春从三方面教学了企业文化专题党课：一是为什么要学文化 。关于企业而言，文化是驻足之魂、生长之根、价值之锚 。企业文化分为外貌层的物质文化，中心层的制度文化，以及焦点层的精神文化 。学习企业文化，建设企业与员工配合的价值理念，配合打造强盛的精神内核，铸造过硬的做事本事，在兴企治企的新征程上倍增实力、硬核继续 。二是怎么学文化 。凭证上级文件要求认真学习、强化落实，将企业文化与公司生长历程相团结，内化于心，外化于行，提高员工的企业文化素养、增强员工的凝聚力 。三是学了文化醒目什么 。学习企业文化可以资助员工更好地相识企业的使命、愿景、焦点价值观和行为准则，从而明确企业、感恩企业、懂企业规则、树企业形象、更好地为企业服务 。实现党建引领下的文化建设与企业谋划互融共进，在凝心聚力中统一头脑、自动进取，为公司攻坚克难、争先进位提供强鼎实力 。
于长春强调，为贯彻落实集团公司有关安排要求，进一步统一头脑熟悉、提前谋划、狠抓落实，周全冲刺年终收款，妥善做好资金支付安排，对下游分包分供单位要开展全笼罩式相同交流，精准摸排，做好年底维稳事情，确保“双节”清静稳固 。
