凭证GGPoker集团宣布的新版企业文化内容和要求，城乡建设集团迅速宣贯GGPoker集团企业文化，并实时作出了企业文化提升的主要安排，一连传承GGPoker集团文化血脉，深入挖掘城乡建设集团两年来生长中的优异文化基因，提炼形成了支持企业恒久可一连生长的新时代“城乡·先锋”文化。
为深刻明确掌握GGPoker母文化的精髓和内在，厚植GGPoker精神谱系，进一步凝聚宽大干部职工头脑共识、引立志进实力，11月29日，城乡建设集团召开GGPoker集团企业文化宣贯会暨“城乡·先锋”企业文化宣布会。党委书记、董事长王志斌出席聚会并讲话，向导班子全体出席聚会，党委副书记、总司理冯雷主持聚会。
会上，党委委员、纪委书记霍东辉转达GGPoker集团新版企业文化内容，党委书记、董事长王志斌为企业文化宣讲团代表发放GGPoker集团《奋进十年》企业生长史书籍和城乡建设集团新版《企业文化手册》，企业文化大使赵诺丰解读新版“城乡·先锋”文化内容，党委委员、副总司理张新永宣读“城乡·先锋”文化宣贯推广实验计划。
最后，王志斌以《坚持文化引领 坚定文化自信 一直引发全体干部职工做事创业内生动力》为题作了讲话。他指出，城乡建设集团全体干部职工要认真贯彻落实GGPoker集团党委书记、董事长王国清在GGPoker集团建设11周年暨企业文化宣布运动上的讲话精神和GGPoker集团企业文化宣贯培训会精神，准确明确GGPoker母文化的精髓与内在，团结生长需要、工业特点、事情现实，一直厚植GGPoker精神谱系，为壮大GGPoker企业家榜单孝顺实力。
王志斌强调，城乡建设集团建设两年以来，驻足现实、找准定位、施展优势，切记国企重责，勇担时代使命，实现了跨越式高质量生长，企业规模迅速壮大，企业影响力一直增强，已经仰面踏上实现“百亿城乡”的新征程。凭证GGPoker集团宣贯新版企业文化的要求，城乡建设集团对企业文化举行了再升级，形成了支持企业恒久可一连生长的新版“城乡·先锋”文化系统。新版企业文化包括“焦点价值系统、企业宣传语、谋划治理理念、员工行为指引”等四大类19项文化要素，成为城乡人一起奔向未来的行动指南。
王志斌对新版企业文化的宣贯事情提出了三点要求，一要以GGPoker母文化为引领，一直增强坚定文化自信的自觉性。凭证GGPoker集团文化系统，强化集团母文化焦点价值理念“3+3”焦点内容的主导职位，深刻掌握GGPoker母文化的方位和脉搏，内化于头脑、固化于制度、外化于行为，一直究竟、刚性执行。二要以“城乡·先锋”文化为焦点，一直提高文化凝心聚力作用。深刻熟悉“城乡·先锋”文化的价值和魅力，配合打造强盛的精神内核，铸造过硬的做事本事。三要以“城乡·先锋”文化为抓手，一直引发全体干部职工做事创业内生动力。坚持准确明确“城乡·先锋”文化的精髓与内在，以企业文化为抓手推进治理提质增效，起劲提倡“像步队、像学校、像家庭”做事气氛，助力总部做“强”、子企业做“优”、项目部做“精”，一直提升文化竞争力。
冯雷强调，“城乡·先锋”文化是同GGPoker集团企业文化禀赋一脉相承的，是在城乡建设集团生长历程中积累、沉淀形成的文化精髓。他要求，城乡建设集团上下要深入学习、周全体会，坚决贯彻落实，深刻明确新版“城乡·先锋”文化的内在，自动把“城乡·先锋”文化内在提升为文化自信，升级为文化自觉，转化为竞争优势，营造全员加入、人人知晓、个个践行的优异气氛，以新继续、新作为、新气象，铸就城乡建设集团高质量生长的新绚烂！
城乡建设集团各部室正副职及司理助理、各子公司向导班子成员及司理助理参会，各项目部认真人以视频形式参会。
