为进一步完善公司内部控制体制 ，提高危害防控能力 ，提升依法治企水平 ，11月22日 ，公司组织召开危害、内控、法务、合规一体化系统宣贯培训会。公司各部室主要认真人 ，认真危害、内控、法务、合规一体化系统建设相关职员共20余人现场参会 ，各分会场共计90余人线上参会。公司纪委书记王秋彦主持并讲话。
会上 ，事务所项目司理先容了一体化系统建设配景、梳理了重点羁系政策并对项目建设整体情形举行解说 ，重点对一体化系统建设效果应用、维护与更新举行相识读 ，提出了建媾和要求。
王秋彦书记指出 ，2025年是公司“一体化系统建设年” ，公司将一连健全完善一体化治理系统。一是做好一体化系统宣贯事情。公司各部室要对本部分焦点营业领域效果举行培训宣贯 ，确保部分职员周全掌握本部分焦点营业事项运行程序及规范性要求 ，并严酷执行。二是做好一体化系统试运行与优化事情。一体化系统建设完成后 ，公司各部室、所属各单位要严酷凭证一体化治理手册的营业流程开展事情 ，识别要害环节的潜在危害事项和法务合规审查要点 ，查找系统保存的缺陷或缺乏 ，凭证试运行时代发明的问题 ，对系统举行优化。三是做好一体化系统维护更新事情。一体化系统需一直更新、完善 ，公司将凭证外部情形、内部组织结构及治理要求转变 ，每年年底对效果内容举行评价和动态更新 ，确保一体化系统与谋划治理、营业规模和危害水平相匹配。
聚会最后 ，王秋彦书记强调无规则不可周遭 ，有敬畏才知行止。公司将一连构建以法治头脑为统领、以融合为基础、以营业治理为主线、以危害管控为导向、以内控为抓手、以合规为红线 ，笼罩全营业流程、具有本企业特色的一体化治理系统 ，打造上下意会、相互融合的协同运作机制 ，提升公司整体危害防控水平 ，为公司一连稳固生长提供有力包管。
通过此次培训 ，进一步提升宽大参训职员风控、内控、法务、合规治理意识 ，筑牢企业规范生长基本 ，夯实合规谋划基础 ，推进危害、内控、法务、合规系统的建设与提升。
