2024年10月28日，资源开发公司组织召开10月份清静月度例会暨交流座谈会聚会。公司党委副书记、总司理何培楷、工会主席贾明出席聚会，聚会由公司副总司理、清静总监杨浩主持。
聚会转达了《关于中秋国庆时代明查暗访事情有关情形的转达》，公司清静应急部先容公司各单位清静生产危害剖析报告及对应责任划分情形，所属各单位汇报了本单位现在清静生产保存的问题及对资源公司清静生产事情的建议，与会向导对各单位交流汇报情形举行点评，同时研究安排了下一阶段清静生产各项事情。
何培楷指出，问题隐患整改是狠抓清静生产落实的要害环节，要建设完善纠错问责机制，通过实地检查催促，对种种形式的“假整改”和整改事情支持痕迹资料缺失等问题举行严肃问责追责 ；要加大对清静生产危害较大单位的清静监视检查力度，以检查整改促治理意识提升，对种种问题要剖析缘故原由深挖泉源，从基础上解决问题，阻止问题重复爆发 ；周全梳理清静监视检查发明问题的整改情形，关于督察发明的问题要加大督导力度，关于发明问题却不实时整改的情形要举行转达并一连性督导 ；要敢于和善于直面、解决清静生产历程中的种种问题，一连强化问责力度，严酷落实清静羁系责任，强化尽职免责、失职追责的意识。
贾明指出，要催促单位推行消防清静职责，夯实火灾防控基础，进一步增强消防器材一样平常巡检与维护、消防物资储备和弃洞渣清运的清静治理。一连加大防高坠、防坍塌清静整治力度，着力提升消防清静意识与应急处置惩罚能力，切实做到防患于未然，将事故苗头消除在“萌芽”状态。
杨浩强调，要以集团公司对清静事情明查暗访的契机，对所属各单位开展常态化明查暗访事情，强化员工清静危害意识。紧盯清静生产事情，对治理系统文件举行重点检查，确保系统文件的合规正当。团结11月消防月运动，周全检查本单位应急处置惩罚能力，同时各单位要团结季节特点，谨防爆发火灾事故。要一连完善信访事情责任系统，优先运用法治就地解决的原则，做好按期果真接访。严酷执行24小时向导带班和值班值守制度，遇有突发事务务必做到第一时间报告处置惩罚。
