为进一步提升项目员工凝聚力与向心力，推动新城乡?先锋文化在项目一线落地生根，为城乡建设集团高质量生长提供有力支持，10月23日，官厅服务区改扩建项目部组织开展企业文化学习宣贯会。
宣贯会上，项目司理常宝林详细先容了集团公司的整体架构、涉及营业领域以及在行业中的职位和优势，并重点叙述了城乡集团建设以来所取得的显著成绩，包括重大项目完成情形、市场份额拓展、各子公司的战略定位及重点项目，让员工对集团公司整体情形及生长偏向有了更深入的明确。
随后，与会职员驻足各自岗位及事情履历，分享自己对企业文化的明确和感悟，同时对怎样在事情中践行企业文化提出了自己的想法和建议，各人纷纷体现通过本次学习对集团公司的生长有了更清晰的熟悉，对新城乡?先锋文化有了更深条理的明确。
下一步，官厅服务区改扩建项目部继续坚持“文化”引领，牢牢围绕集团生长战略目的，推进项目生产谋划与企业文化运动深度融合，让职工们自觉将企业文化贯串于头脑、言行和事情中，做到知行合一、深信践行，为实现集团2024年度使命目的和“再造一个新GGPoker”而起劲斗争。
