7月16日-19日 ，河北航投集团组织开展2024年新入职员工培训。集团公司各单位、各部室新入职员工11人加入培训。
此次培训凭证新进职员生长需求 ，主要就企业基本情形、“十四五”生长妄想、工业板块运营、航空工业重点项目、企业文化、制度系统政策和相关写作、清静治理知识等方面举行专题授课 ，并向导新入职员工到中航通飞华北飞机工业有限公司、石家庄解放纪念馆等地举行实地旅行学习 ，为新入职员工“充电蓄能”。
副总司理顾爱军要求新入职员工 ，一是尽快融入企业 ，增强对企业文化的认同和明确 ，快速生长为与企业生长相顺应的主干实力。二是增强政策理论和营业知识学习 ，养成学习的自觉性。要放下架子、俯下身子 ，向向导学 ，向同事学 ，进一步让学习和事情相互增进、相得益彰。三是真抓实干 ，增强事情自动性。在事情中尽职尽责 ，认真看待每项事情 ，一直提升“眼力”“脚力”“脑力”“臂力” ，深入一线磨炼本事 ，增强统筹协调能力 ，善于总结思索 ，周全提升综合事情水平 ，为企业转型升级、二次腾飞做出孝顺。
此次培训进一步加深了新入职员工对企业的相识与熟悉 ，增强了他们的归属感、责任感、使命感和整体声誉感。新入职员工体现 ，会起劲转变角色 ，一直提升自身营业能力 ，扎实事情 ，求真务实 ，为建设海内具有主要影响力的现代航空工业集团孝顺青春实力。
