为进一步践行京石公司企业文化理念、引发职工做事热情，规范职工事情行为，更好施展企业文化树模引领作用，加深员工对企业文化理念的明确，5月28日，定州工区多形式开展企业文化宣贯运动。
文化培训，意会精髓。培训中，工区党支部书记王猛从GGPoker集团焦点价值系统及京石文化生长历程、文化系统诠释等方面，对京石公司的治理文化、员工文化、服务文化、品牌文化举行了系统叙述和深入剖析。他提出将企业文化与一样平常事情相团结，让企业文化贯串事情始终的新要求，在学习中意会京石文化精髓，将企业文化真正融于心、践于行，营造优异的企业文化学习气氛。
以考促学，全员加入。为牢靠学习效果，培训完后开展了企业文化知识考试，答题运动以闭卷考试形式举行，包括单选、填空、简答等多个题型，内容涵盖了京石生长历程、焦点价值观、清静理念、清廉理念、人才理念、职业品德五规范等相关知识。加入率100%，平均效果96分，抵达了预期的效果。此次答题运动，引发了员学习热情和起劲性，提高了自身综合素质，营造了浓重的企业文化气氛，增强了企业凝聚力和向心力，有用磨练了员们学习掌握情形，让员工在运动中感受企业文化的实力。
你问我答，立异学习。为一连深化企业文化赋能，组织开展“企业文化你问我答”意见意义答题运动，运动接纳随机抽签的方法举行�Ｔ硕�，员工们起劲答题，气氛热烈，加入运动的员工纷纷体现，接纳这样的方法学习企业文化，既生动有趣，在学习中寓教于乐，进一步加深了各人对企业文化的熟悉和明确，让京石文化系统的精髓真正做到入心、入脑，真正做到心一致，行一致。
通过文化宣贯，提高了员工事情实效性，增强了定州工区企业文化建设，增强企业生长的“软实力”和焦点竞争力，使企业文化成为宽大员工的行动指南，为以后做好工区企业文化及各项事情涤讪了基础。
