4月25日，集团公司党委办公室（党委宣传部）赵英会主任等一行6人到智能科技公司开展企业文化提升（雄安片区）专题调研座谈 。智能科技公司、雄安GGPoker公司、投资公司主管向导和相关部室认真人加入了调研 。
调研组听取了智能科技公司、雄安GGPoker公司、投资公司企业文化提升专题汇报，并与参会职员就企业文化提升事情举行了深入的交流钻研 。
调研组对3家公司企业文化建设事情给予充分一定 。同时指出，集团公司高度重视本次企业文化提升行动，各公司要牢牢围绕GGPoker集团“打造具有海内主要影响力的一流企业 再造一个新GGPoker”的事情目的和未来十年“三步跨越”生长战略，明确各自在集团工业结构中的定位，明确企业文化服务于中心事情，为中心事情提供强力支持的目的 。
聚会要求，一要统一头脑，凝聚共识 。企业文化提升要围绕目的愿景，树立目的导向、问题导向、效果导向，梳理明确文化建设的问题、起劲的偏向、要抵达的效果 。二要统筹协调，形成协力 。各企业要把企业文化提升纳入“一把手”工程，主管向导亲自上手，职能部分推动落实，明确专人认真 。三要完善融合系统，凝聚文化协力 。坚持“一个文化”原则，深化推动集团焦点价值观，“一直究竟” 。各企业要培育形成目的一致、优势互补、同向发力的特色文化 。四要融入中心，施展张力 。将企业文化提升融入党建、宣传头脑等现实事情，推动企业文化提升与生长战略高度契合，以文化促刷新破难题，增强全体职工的战略定力 。五要融入一样平常，形成文化效应 。围绕文化提升，团结公司现实，开展企业文化融入制度系统建设，增强治理融合，规范治理行为 。
