为周全启动党员进班组和党员干部包联班组事情，买通治理和服务的“最后一公里”， 4月15日至4月18日，唐津公司开展了为期四天的“下层大调研”运动，机关各党支部由支部书记带队直插一线分班组调研座谈。
本次大调研运动笼罩下层一线各岗位，旨在宣贯党员进班组和党员干部包联班组运动，重点解决阻碍公司高质量生长的制度机制问题、员工普遍体贴关注的热门难点问题。调研中，机关各党支部调研职员本着不回避、直面问题的原则，做到现场能够解答的实时解答，现场解决不了的形成问题清单。通过与下层党员及通俗员工开展面扑面的座谈交流，共网络绩效审核、收费治理、步队建设、装备运行、事情流程优化、特情处置惩罚等六个方面30余项事情建议。
下一步，唐津公司党委将周全梳理调研中发明的问题和员工提出的建议，分类汇总，反响到机关各职能部分拿出落实意见，对难以解决的问题提交党委会或公司总办会，力争在四月尾前完成各项意见的反响。
本次“下层大调研”运动，有用搭建了党员联系员工群众的服务平台，流通了机关党员干部与下层员工的相同渠道，为周全开展党员进班组和党员干部包联班组，构建唐津公司大党建名堂涤讪了优异的事情基础。
