为深入贯彻落实集团公司工会2024年重点事情安排，进一步引发广宗站员工的起劲性和创立力，确保实现冲刺“半年红”目的。4月16日，广宗站召开“大干三个月 冲刺半年红”劳动竞赛发动会� ＞刍嵊烧境ざ帕逯鞒�，在站员工加入。
会上，杜龙义首先转达了集团公司工会关于开展劳动竞赛的聚会精神，并重点解读了“盯旬保月”、引流增收“21条”以及差别化收费政策等要害内容。他强调，全站员工要以此次竞赛为契机，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，确保各项使命的高效完成。
团结站内现真相形，杜龙义要求：一是提高头脑熟悉，全体员工要深刻熟悉到此次劳动竞赛的主要性和意义，将其作为提升小我私家能力、展示小我私家才华的名贵时机，起劲加入竞赛运动 ；二加大手艺培训力度。以劳动竞赛为契机，组织员工开展多形式手艺培训运动，多种形式手艺角逐等，勉励员工在竞赛中相互学习、配合前进，为站点的生长注入新的活力 ；三是聚焦引流增收事情，要求员工凭证“盯旬保月”、引流增收“21条”以及差别化收费政策等相关内容，自动到周边生产企业、物流企业、国道沿线等地，开展走访调研，掌握区域内车流量趋势，将引流增收的步伐和战略，确保引流增收事情取得实效 ；四是深化路径一体化机制，自动与交警、路政等相关部分建设细密的事情联系，增强信息共享和协同配合，特殊是在蹊径施工、拥堵等情形下，实时做好预警事情，向过往司乘提供最新的路况信息和蹊径通行信息等，资助他们做出合理的出行选择 ；五是增强堵漏增收事情，严酷执行“绿色通道”政策，加大对冒充绿通车辆如绿通混装、容积缺乏等的查处力度。同时，要求收费职员在岗事情时代增强事情责任心，镌汰因失误造成的通行费流失，杜绝泛因由失误造成的通行费流失 ；六是坚持文明服务，团结“小红帽”自愿者服务把服务事情做到实处，耐心资助司机解决问题、热心解答疑惑，并学会换位思索，以越发人性化的方法提供服务，致力于唱响“感恩邢临、情满旅途”的服务品牌，起劲打造服务佳、形象靓、情形好、便捷高效的收费窗口。
