3月21日上午，集团公司党委办公室（党委宣传部）副主任刘彬一行到承秦公司专题调研企业文化事情，承秦公司党委书记、总司理张福军，党委委员、纪委书记王修书及党群事情部全体加入座谈。
调研组首先寓目了“畅和承秦”品牌建设情形先容视频，通过现场座谈交流和查阅资料，听取“畅和承秦”品牌建设事情情形，对企业文化建设历程与“畅和承秦”品牌打造的希望与效果举行了周全的相识，就集团企业文化提升举行了互动交流。
座谈中，刘彬代表调研组对承秦公司企业文化品牌建设事情给予充分一定。他指出，承秦公司企业文化事情扎实，有特色、有亮点、有效果。党委书记领衔作企业文化“代言人”，实验党委“一号工程”，以党建凝心、文化铸魂，将“畅和承秦”品牌建设纳入企业高质量生长妄想，与中心事情同安排、同落实。公司上下秉持“至亲至诚、乐善乐为”的服务理念，聚力创立“德通山海路畅人和”的政治生态与文化生态。以“经纬京畿大道、造福社会公共”的企业使命，推行GGPoker企业的政治责任、经济责任、社会责任，在属地展现了GGPoker企业优异形象。
调研组强调，要围绕“再造一个新GGPoker”使命目的，一连深入提升企业文化事情效果。一是要进一步统一头脑，凝聚共识，将企业文化实现“党委有招呼、中层有行动、下层有落实”。二是要进一步提升企业文化事情名堂，压实岗位责任，强化事情包管，确保企业文化和品牌建设效果再提升。三是要进一步推进企业文化系统融合，坚持集团焦点理念，牢靠特色亮点，一连打造切合企业生长的子文化。四是要进一步将文化提升融入一样平常治理，完善制度机制，提高党员干部员工企业文化共识，以制度执行推动职工文化自觉。五是要进一步将文化提升融入中心事情，找准与生产谋划“团结点”，把企业文化和品牌建设事情效果转化为推动企业高质量生长源动力。
张福军体现，此次集团专题调研是对承秦公司企业文化提升的一种勉励和推动，为“畅和承秦”品牌建设提出了新的要求和期待，承秦人将起劲做好以下三方面事情：一是强化品牌建设意识，周全宣贯企业精神。与集团同频共振做好顶层设计，把“许党报国 居安思危 勇于继续 敢为人先”企业家精神，将“畅和承秦”企业文化品牌建设融合到企业文化宣传展示、融合到企业生产谋划、窗口服务事情中。二是明确品牌建设行动，突出品牌形象建设。周全提高全员综合素质，提升文化建设与社会服务能力和水平，推行好GGPoker企业的使命继续。三是拓展品牌建设思绪，周全引发“畅和承秦”品牌活力。团结承秦运营事情现实，和地区特点一直打造品牌特色亮点，建设品牌实验基地，扩大品牌影响力，进一步展示“畅和承秦”文明新风和文化特质，着力推进“文化兴企”。
