为贯彻落实2024年航投集团事情会精神，抓好人才步队建设，补齐企业生长短板，进一程序动宽大青年职工的起劲性和自动性，提高宽大青年职工致体素质，河北航投集团团委组织开展“导师带徒促生长、驻足岗位勇继续”运动，增进青年职工的手艺提升和岗位成才，为航投集团转型升级、二次腾飞孝顺青春智慧与实力。
本运动主要针对集团公司35岁以下、轮岗、下下层磨炼、新入职的青年职工，导师和学员双方通过双向选择结对举行作育，学员可从本单位、本部室、本项目组内选择导师举行学习，也可跨单位、跨部室、跨项目组结对子，学员凭证岗位事情现实以及自身有待提高的营业找准导师，导师和学员双方配合签署导师带徒运举措育妄想表，明确传、帮、带妄想使命、学习内容、学习目的。导师带徒运动贯串整年，每周有学习指导、每月有学习效果点评，为有用跟踪相识导师和学员学习进度和效果，在去年导师带徒的基础上增添了每季度的审核验收，年尾凭证导师带徒学习内容、学习效果、教授质量的效果举行审核，评选出“优异导师”“优异学员”。
运动开展以来，集团公司各单位、各部室高度重视，起劲加入，共计完成师徒结对50组，涉及83人加入，其中35岁以下青年加入度抵达91%。第一批机关部室副职以下员工轮岗、年轻员工下下层磨炼职员加入度抵达100%�Ｔ硕ü浞盅檎沟际Α按铩⒋弊饔�，进一步引发青年职工驻足岗位，争做学习型、知识型、立异型青年，促使青年职工快速生长成才，也使导师在结对历程中，教学相长，实现“双赢”，抵达自身治理能力和水平同步提高。
